Just do it, Just Play it !!

沒錯，看到這張圖，我真的想揍人
四月份了～寫論文的工作又被迫停止
原因是雷射又爆了
每一次爆掉總是瞎子摸象，盲目的尋找問題
沒有一個人懂那台雷射到底問題出在哪
而這個問題就這樣一直存在著好幾年......

論文題目到底是什麼？我自己也不知道
在一個老闆完全不管屬下的狀態，一切就是靠自己
題目是什麼？
題目就是自己猛K paper，看完之後看看有沒有什麼可以做的，再跟老闆反應
恩，說好聽一點就是可以訓練一個學生自主能力
把所有自己想做的動機、理由、預期成果、未來發展....等等報告給老闆
但說現實一點的話，就是他媽的我找你當老闆幹麻！
沒有教授這麼好當的啦～可以過的這麼爽～根本就是領乾薪！

每次看著別人的老闆帶頭衝的時候總是有點羨慕
畢竟我們這邊就是沒有這種人，也沒這種老闆
老闆每天開開心心的到處演講開會，在別人面前總是搞得自己很威
而身為屬下的我們也是每天過的開開心心
表面上看起來實驗室氣氛歡樂和諧，大家相處融洽
但在這快樂的背後，卻隱藏著對老闆無限的憎恨
每個人都想趕快逃離這個鬼地方
每個人跟老闆一點都不熟，也不會想繼續跟他有聯絡
在上位者，如果不去了解屬下的感受、一昧的壓榨
這樣只會得到屬下埋怨做事後的成果，而得不到他們的『心』
進來這個實驗室也要兩年了
看這位大老闆進實驗室的次數不到5次
而這5次不到的『難得機會』卻也不是來關心大家的進度
不是自己的電腦中毒有問題，不然就是有什麼資料希望我們可以幫他處理備份
如此才會『大駕光臨』本實驗室，我還真他媽的三生有幸可以一睹這樣的機會！

我要說的是
身為一個老闆
你可以不用管屬下的私生活是過的多糜爛
也可以不用管屬下長得多帥多正拐騙了多少無辜少男少女
甚至不用陪著屬下每天在實驗室奮鬥到晚上甚至凌晨都還沒回家，只能靠著表特版的美女撐開想睡的雙眼
重點是...................
你要去『關心你的屬下』
關心他的實驗狀況，替他想想這個實驗過程會遇到什麼狀況要特別去注意
有組織性的帶領整個實驗室，大家彼此分工，讓每個人都有自己存在的價值與意義
而不是心血來潮想做什麼就交代下去，下面的人就拼了老命去做出你一時興起的自high點子
也不是東西交代下去後就翹著二郎腿等著屬下給你data，自己也該作作功課吧！
你是老闆還是我是老闆？搞不清楚狀況！
學生不是讓你這樣玩的，更不是你操縱在手的魁儡

anyway ～
反正我已經走到這個田地了，想翻身也是不可能
總之我想說的是
『出來跑的，總有一天要還的～』
希望你的主耶穌能夠保佑你
不久的將來，你將看到的是自己實驗室面臨倒閉的命運！
學生一個一個離你而去，沒有人願意跟著你唸博士班

用時間來證明

我已經開始倒數計時了～